(총재주제 : 함께 혁신하는 라이온)

= Change Together =

▶ 중점 사업

1. 지역 사회 봉사 추진

   클럽- 지역사회 돌봄기관(행복센터)연계 봉사추진

1) 지역 환경개선 사업

2) 어려운 이웃에 대한 물품지원

2. 소수클럽 활성화 (GST GMT, GLT 지원)

1) 클럽월례회 참석

2) 차등된 클럽 지원 30명 미만 클럽 회장 정기회의 총재 서 성 진L

3. 소통강화

1) 지속적 연수 교육(GLT)

2) My Lions (클럽회장 업무)

4. 지대위원장 역할 강화

1) 담당 클럽의 봉사점수 (*참가자수/회원수)

2) 연합봉사시 *2, 레오클럽 참가 시 인원수+

3) 담당 클럽의 월례회의 참여

5. 교육 계획 (GMT, GST, GLT)

  · 매월 신입회원 교육, 클럽 월례회 및 지역별 교육

6. 클럽확장 (GET)

7. 지구본부 건립

8. 군산, 익산 지역별 클럽과 동사무소 연계사업

9. 당뇨병퇴치 범 도민 달리기 대회

10. 전북 인물대상

▶ 연속 사업

1. 라이온스 산악회 동호회 활성화

2. 클럽3역 연수회, 지구 임원회, 대의원총회, 연차대회 개최

3. LCIF 지원 (클럽 캠페인100 운동, 외화 동전 모우기)

4. 지구임원 및 신입회원 연수회

5. 원로위원회, 자문위원, 지대위원장, 분과위원장 간담회

6. 레오클럽 활성화를 위한 총재배 골프대회

7. 지구임원, 클럽4역 한마음 체육대회

8. 다문화가정 합동결혼식 지원

9. 회원확장 (순증가)

10. 장학금 사업 (본부 및 장학재단)

▶ GAT 활성화 방안

1. 연수위원회 및 신입회원 라이온스 의무 교육 (매월)

2. 회원 탈회 방지를 위한 연수 강화 및 비디오 시청

3. 매월 회원 증강에 대한 표창

4. 클럽 증강팀에 대한 점수 확장

5. 레오클럽 확장 및 교육

▶ 기타관리

1. 각 지역의 행사 감독 관리 강화 (지역부총재)

2. 지대위원장 역할 강화 (봉사 점수)

3. LCIF coordinator 역할 강화 (약 40만 달러 모금)

4. 각 클럽별 성과에 대한 차별 성과급 및 표창 (연차대회)

▶ 지구본부의 역할

1. 직접 봉사활동이 아닌 클럽봉사활동 지원 및 평가 (연차대회)

2. 지도자 양성 (연수)

3. 대외적 사업

4. GAT와 지도부 쌍방향 지원 (각 지역별 특성화 사업에 대한 지원)

※ SWOT 분석 및 SMART 계획 필요